我们的价值观

效率、创新、主人翁精神、以客户为中心和雄心壮志是 Lotus 形象的基础。

  • 优秀

    在为客户提供服务时,我们始终渴望达到最高标准,通过创新产生独特价值。

  • 透明度

    与每个人建立沟通 顺畅、准确、高效地与每个人建立沟通 员工、客户甚至 供应商。

  • 承诺

    展示知识和责任,创造可靠性。我们以坚定、可靠的态度和通过榜样来谈论主动性。

我们的福利

为您的健康着想

无限关怀

关注和聚焦您的发展

 

职位空缺: 生产 生产分析员 控制M

我们正在寻找 a 专业人员 战略 e 技术 专业 工作 行政管理、 优化 支持 e 发展 工作岗位 工作岗位 工具 BMC 控制M.

要求。

  • 教育 高等教育 教育 信息技术 相关 或相关领域的教育。

活动:

  • 行政管理 控制 控制M, 配置 配置 代理 e 服务器;

  • 管理层 管理层 管理 e 维护 工作流程;

  • 创建 e 优化 就业 工作、 时间表 e 依赖性;

  • 自动化 自动化 自动化 脚本Shell、 Python PowerShell SQL Java 等);

  • 配置 警报、 集成 系统集成企业资源规划系统、 SAP、 应用程序接口、 云、 DB 等);

  • 监测 性能 性能、 故障排除 e 分析 分析 日志

  • 支持 a 关键 关键 e 遵守 遵守 政策 政策 政策;

  • 命题 改进、 自动化 e 控制 控制。

    •  

商务实习生

- 基础设施

我们正在寻找人才、

加入我们的团队!

 

职责

      • 与客户经理(AM)会面,跟进商机;
      • 编制技术建议书和文件支持;
      • 组织和管理部门信息。
      • 制定战略建议;

要求。

      • 工程、计算机科学、编程或相关专业学生;
      • 自学成才,易于学习新概念;
      • 善于组织和管理多种需求;
      • 能够清楚地提取和综合信息;
      • 高级英语(客观地阅读和翻译信息)。
    •  

我们有一个技术助理的远程工作机会:

 

- 三级技术助理 - 哥伦比亚

(01个空缺)

 

 

职责

      • 开展日常服务台活动;
      • 为客户、业务合作伙伴和公司员工等 IT 服务用户提供服务;
      • 解决安全漏洞、应用程序错误等技术问题;
      • 根据每个用户的实际情况调整产品和服务;
      • 积极主动地解决复杂的 IT 要求;
      • 管理计划生命周期;
      • 维护系统和计划;
      • 采用新的技术工具;
      • 管理用户访问权限
      • 编制报告,监测工作进度;

要求。

      • 居住在哥伦比亚/阿根廷/智利。
      • 正在接受或已完成 IT 领域的培训,如软件工程、计算机科学或信息技术学士学位
      • 信息技术专业经验
      • ITIL 4 基础知识
      • 沟通技巧和客户服务
      • 团队合作能力
      • 易于学习
      • 同理心
      • 在压力下工作的能力

我们有一个技术助理的远程工作机会:

 

- 三级技术助理 - 哥伦比亚

(01个空缺)

 

 

职责

      • 开展日常服务台活动;
      • 为客户、业务合作伙伴和公司员工等 IT 服务用户提供服务;
      • 解决安全漏洞、应用程序错误等技术问题;
      • 根据每个用户的实际情况调整产品和服务;
      • 积极主动地解决复杂的 IT 要求;
      • 管理计划生命周期;
      • 维护系统和计划;
      • 采用新的技术工具;
      • 管理用户访问权限
      • 编制报告,监测工作进度;

要求。

      • 居住在哥伦比亚/阿根廷/智利。
      • 正在接受或已完成 IT 领域的培训,如软件工程、计算机科学或信息技术学士学位 
      • 信息技术专业经验 
      • ITIL 4 基础知识
      • 沟通技巧和客户服务 
      • 团队合作能力 
      • 易于学习 
      • 同理心 
      • 在压力下工作的能力

我们有一个技术助理的远程工作机会:

 

- 三级技术助理 - 哥伦比亚

(01个空缺)

 

 

职责

      • 开展日常服务台活动;
      • 为客户、业务合作伙伴和公司员工等 IT 服务用户提供服务;
      • 解决安全漏洞、应用程序错误等技术问题;
      • 根据每个用户的实际情况调整产品和服务;
      • 积极主动地解决复杂的 IT 要求;
      • 管理计划生命周期;
      • 维护系统和计划;
      • 采用新的技术工具;
      • 管理用户访问权限
      • 编制报告,监测工作进度;

要求。

      • 居住在哥伦比亚/阿根廷/智利。
      • 正在接受或已完成 IT 领域的培训,如软件工程、计算机科学或信息技术学士学位 
      • 信息技术专业经验 
      • ITIL 4 基础知识
      • 沟通技巧和客户服务 
      • 团队合作能力 
      • 易于学习 
      • 同理心 
      • 在压力下工作的能力

我们有 一个技术助理的远程工作机会:

 

- 三级技术助理 - 阿根廷

(01个空缺)

 

职责

      • 开展日常服务台活动;
      • 为客户、业务合作伙伴和公司员工等 IT 服务用户提供服务;
      • 解决安全漏洞、应用程序错误等技术问题;
      • 根据每个用户的实际情况调整产品和服务;
      • 积极主动地解决复杂的 IT 要求;
      • 管理计划生命周期;
      • 维护系统和计划;
      • 采用新的技术工具;
      • 管理用户访问权限
      • 编制报告,监测工作进度;

要求。

      • 居住在哥伦比亚/阿根廷/智利。
      • 正在接受或已完成 IT 领域的培训,如软件工程、计算机科学或信息技术学士学位 
      • 信息技术专业经验 
      • ITIL 4 基础知识
      • 沟通技巧和客户服务 
      • 团队合作能力 
      • 易于学习 
      • 同理心 
      • 在压力下工作的能力

我们有一个技术助理的远程工作机会:

 

- 三级技术助理 - 智利

(01个空缺)

 

职责

      • 开展日常服务台活动;
      • 为客户、业务合作伙伴和公司员工等 IT 服务用户提供服务;
      • 解决安全漏洞、应用程序错误等技术问题;
      • 根据每个用户的实际情况调整产品和服务;
      • 积极主动地解决复杂的 IT 要求;
      • 管理计划生命周期;
      • 维护系统和计划;
      • 采用新的技术工具;
      • 管理用户访问权限
      • 编制报告,监测工作进度;

要求。

      • 居住在哥伦比亚/阿根廷/智利。
      • 正在接受或已完成 IT 领域的培训,如软件工程、计算机科学或信息技术学士学位 
      • 信息技术专业经验 
      • ITIL 4 基础知识
      • 沟通技巧和客户服务 
      • 团队合作能力 
      • 易于学习 
      • 同理心 
      • 在压力下工作的能力

我们有机会 职位远程工作的技术负责人:

 

- 技术负责人 - 哥伦比亚

(01个空缺)

 

 

职责

      • 领导和激励服务台团队
      • 领导本地和远程团队 
      • 创建服务台流程和程序 
      • 制定服务目录 
      • 定义 SLA、SLO、峰值和 TMA 等服务指标 
      • 监控系统状态和业务影响 
      • 分流支持请求 
      • 管理支持团队 
      • 协调服务中心的资源 
      • 协调用户通信
      • 培养有效的沟通技能
      • 衡量和改进服务中心的绩效
      • 与组织内其他领导和部门合作

要求。

      • 居住在哥伦比亚
      • 完成 IT 领域的培训,如软件工程、计算机科学或信息技术学士学位 
      • 相关领域的高等教育 
      • 英语基础知识 
      • ITIL 认证
      • 团队领导经验 
      • 软技能,如自信的沟通、组织、批判性分析、创造力和创新能力
      • 团队合作能力 
      • 易于学习 
      • 同理心 
      • 在压力下工作的能力

我们有机会 职位远程工作的技术负责人:

 

- 技术负责人 - 阿根廷

(01个空缺)

 

 

职责

      • 领导和激励服务台团队
      • 领导本地和远程团队 
      • 创建服务台流程和程序 
      • 制定服务目录 
      • 定义 SLA、SLO、峰值和 TMA 等服务指标 
      • 监控系统状态和业务影响 
      • 分流支持请求 
      • 管理支持团队 
      • 协调服务中心的资源 
      • 协调用户通信
      • 培养有效的沟通技能
      • 衡量和改进服务中心的绩效
      • 与组织内其他领导和部门合作

要求。

      • 居住在阿根廷
      • 完成 IT 领域的培训,如软件工程、计算机科学或信息技术学士学位 
      • 相关领域的高等教育 
      • 英语基础知识 
      • ITIL 认证
      • 团队领导经验 
      • 软技能,如自信的沟通、组织、批判性分析、创造力和创新能力
      • 团队合作能力 
      • 易于学习 
      • 同理心 
      • 在压力下工作的能力
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